Le cercle proactif : reprendre le travail

En raison des nombreux horaires de travail à domicile, nous avons perdu le lien avec nos collègues. Nous espérons reprendre le travail ensemble bientôt.

Avec la méthode de la ‘Réorientation Positive’, nous pouvons travailler d’une manière efficace et simple pour retrouver ses liens, cette connexion et cette responsabilité en équipe.

Vous allez retrouver une équipe plus coopérative, qui aurait le plaisir de travailler ensemble.

Que pouvez-vous maintenant déjà installer comme entreprise, pour rétablir les liens entre les collaborateurs quand vous reprenez le travail :

 En tant qu'entreprise, vous pouvez déjà faire un cercle proactif.

 Qu'est-ce que cela signifie ? Cela signifie que vous allez créer un climat de sécurité où la communication est possible. Un lieu où la connexion se fera entre les employés.

Comment pouvez-vous faire cela ?

Vous pouvez faire un tour de table (de préférence en cercle) avant une réunion d’équipe et poser une question, chacun ayant la possibilité d'y répondre :

- Comment se sent-on aujourd'hui ?

- Comment avez-vous vécu le fait de devoir travailler à domicile ?

- Qu'avez-vous mangé au petit-déjeuner ?

- Qu'est-ce que vous aimez le plus faire ici au travail ?

- Qu'aimez-vous faire pour vous détendre ?

- Qu’allez-vous faire après le travail ?

- Quel est votre plat préféré ?

- Comment vous rendez vous au travail ?

- Qui est la personne la plus importante pour vous ?

...

➡️Lorsque nous pouvons partager des choses sur nous, nous créons un lien avec l'autre. Le fait de créer des liens nous rend plus disposés à assumer une responsabilité partagée, qui à son tour crée davantage des liens.

⏩Online (télétravail) vous pouvez faire la même chose : faire un tour de table/écran, pour se reconnecter.

Vos employés se sentiront plus impliqués dans l'entreprise et avec les employés !

Le retour au travail sera plus facile.