J'aimerais partager avec vous quelques histoires de familles que j'ai accompagnées en utilisant la méthode de coaching familial - La Réorientation Positive :

Adolescent de 14 ans, relation difficile avec ses parents. Nombreux conflits, communication quasi inexistante, le garçon ne sort pas de sa chambre, les parents ne savent plus quoi faire et envisagent un placement.

Demande : Améliorer le contact, se comprendre, refaire des choses ensemble.

Renforcer à nouveau le lien ! Ressentir à nouveau l'amour !

➡️ Influence de la Réorientation Positive :

• Au cours des entretiens individuels, le garçon a pu reconnaître sa responsabilité dans les conflits et prendre des actions pour y remédier.

• Pendant les cercles, il y a eu une communication, une compréhension, de l'amour, une responsabilité partagée pour faire mieux ensemble !

• Nous avons ensuite renforcé cela par des jeux coopératifs afin de renforcer la confiance et les liens entre les membres de la famille.

• Le garçon a également suivi la formation Roc et Eau pour reprendre confiance en lui.

 ♥️ C'est merveilleux de voir ce lien se rétablir ! Tant d'amour !

L'une des plus belles était celle où la famille n'avait pratiquement aucun contact avec les autres membres de la famille(dans le noyau familial). Chacun vivait sur son île. La fille, âgée de 18 ans, avait une relation très difficile avec les hommes. Le père était violent, surtout avec les mots, parfois physiquement.

Demande : Être capable d'écouter l'autre sans que cela ne se traduise en conflit. Pouvoir manger ensemble.

Renforcer à nouveau le lien ! Ressentir à nouveau l'amour !

➡️ Débloquée par la Réorientation Positive :

• Nous avons organisé un cercle de rétablissement avec toute la famille. 

• Le père a pu s'excuser pour la première fois et ces excuses ont été acceptées. Quel soulagement !

• La fille a pu mettre sa douleur et sa peur sur table et en parler ouvertement. C'est une femme changée.

 ♥️ C'est génial de voir cette transformation. De pouvoir faire confiance et de renouer des liens.

Famille nouvellement constituée, les deux ont des enfants d'une autre relation. La belle-mère a eu des difficultés avec la fille du père. Le père ne prenait aucune responsabilité et restait en retrait. La fille était isolée dans sa chambre. Avec les autres enfants, tout se passait assez bien.

Demande : Améliorer la relation entre la belle-mère et la fille. Meilleure ambiance à la maison.

Renforcer à nouveau le lien ! Ressentir (à nouveau) l'amour !

➡️ Impact Réorientation Positive :

• Nous avons abordé les 5 questions avec chaque parent individuellement. Ici, les deux parents ont pris conscience de leur responsabilité par rapport à leur place dans la famille.

• Nous n'avons même pas eu besoin de faire un cercle car tout s'est mis en place.

 ♥️ Ces cinq questions ont un pouvoir phénoménal !

• “La formation en Réorientation Positive m’a donné un moyen concret pour travailler avec les familles sur leurs relations, leurs tensions, leurs besoins.
  Plus qu’une méthode, c’est également une façon d’être qui amène une sécurité et possibilité d’exprimer des émotions, des peurs, des désirs. C’est ce qui facilite une vraie transformation.
  J’aime accompagner les familles à vivre ce processus et découvrir ce qui peut se dégager suite à la Réorientation Positive.
  Merci à Céline et à Perspectives-Formations!”

Karine Coach Familial, TDAH

• “Je perçois la réorientation positive comme une opportunité de croissance personnelle et professionnelle tant au niveau individuel que collectif.
  
  Elle implique généralement une connexion à soi et aux autres dans la recherche d'un nouveau chemin qui aligne les intérêts, les compétences et les valeurs de chacun des membres du groupe.

  Cette démarche apporte un sentiment d'appartenance et de satisfaction accru. Elle ouvre des perspectives nouvelles et stimulantes pour tous.
  L'accent porté sur les opportunités plutôt que sur les obstacles, favorise ainsi un état d'esprit positif face aux changements.”

Anne-Laure Intervenante socio-pédagogique et éducative en milieu familial et institutionnel